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Nos formations

PROGRAMME DE FORMATION : Les fondamentaux du management

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 Description des objectifs

  • Découvrir les techniques de management adaptées à son équipe et aux situations liées à la gestion d’une activité
  • Connaître les leviers de motivation
  • Identifier l’ensemble des activités, compétences et indicateurs nécessaires au pilotage de sa mission
  • Adapter son management en fonction de son environnement et ses interlocuteurs
  • Dynamiser et renforcer les équipes et favoriser l’émulation pour plus de productivité
  • Gérer le conflit de manière efficace

Public concerné

Les organisations du secteur privé qui achètent des formations pour leurs salariés, les établissements publics ou parapublics, les demandeurs d’emploi et les particuliers.

Prérequis

Aucun prérequis particulier n'est demandé pour cette formation.

Contenu de la formation

Module 1 : Comprendre les enjeux du management

  • Définition et enjeux du management
  • Accompagner ses collaborateurs de manière durable
  • Évaluer efficacement ses collaborateurs
  • Développer les compétences de chacun
  • Identifier les types de management

Module 2 : Adapter votre style managérial

  • Analyser et ajuster votre stratégie de Management
  • Pratiquer un management de succès
  • Gérer son temps et celui de ses collaborateurs
  • Réussir la délégation
  • Préserver son efficacité

Module 3 : Savoir Manager son équipe de manière efficace

  • Repérer les profils de ses collaborateurs
  • Identifier les critères de performance d'une équipe
  • Communiquer au quotidien
  • Susciter la motivation individuelle des membres de l'équipe
  • Conduire une réunion

Module 4 : Gérer le conflit 

  • Définir le conflit
  • Identifier les types de conflit
  • Adopter son comportement
  • Sortir du conflit

 

Évaluation des acquis

  • A chaud, dès la fin de la formation, avec un QCM de 5 questions d’une durée de 20 minutes (Examen validé à partir de 70% de bonnes réponses)
  • A froid, 1 mois après la formation pour valider le transfert de vos acquis en situation de travail

Moyens Pédagogiques et Administratifs

Moyens Pédagogiques :

  • Dispositif de formation structuré autour du transfert des compétences
  • Acquisition des compétences opérationnelles par la pratique et l'expérimentation
  • Parcours d'apprentissage en plusieurs temps pour permettre l’engagement, apprentissage et transfert
  • Formation favorisant l'engagement du participant pour un meilleur ancrage des enseignements

Moyens Administratifs :

  • Feuilles des attentes et des prérequis
  • Feuille d’émargement
  • Quizz d'évaluation des acquis
  • Feuille de satisfaction

 

Adaptation de nos formations

  • OFDE est capable de mobiliser ses expertises, son réseau et les outils nécessaires pour accueillir, accompagner et former les publics en situation de handicap.
  • Les formations se dérouleront soit dans les locaux de l’entreprise du salarié, soit dans une salle accessible en location.
  • Lors de la demande de formation : une analyse des besoins et une étude de faisabilité sont réalisées afin de s’assurer que nous sommes en capacité de répondre aux besoins de la personne tout en respectant les exigences réglementaires.

 Un accompagnement adapté

 

Formateur 

Un formateur de OFDE

 

Tarif et Nombre de Participants

Prix de la formation : 800€ HTVA pour les 2 jours (14h) / 6 personnes maximum par session de formation.

 

 

Pourquoi Choisir OFDE, AZ Recrutement ?

Nos formations management sont certifiées Qualiopi et mises à jour régulièrement pour répondre aux besoins actuels des managers, avec une méthodologie d'apprentissage qui favorise l'acquisition pratique de compétences.

Flexibilité des Formations : OFDE, AZ Recrutement offre des formations flexibles en présentiel, à distance ou en format mixte pour s'adapter aux besoins de nos participants.

 

Nos valeurs

 

Notre proximité ...

Nous sommes toujours aux cotés de nos clients! 

Lorsque nous recrutons pour votre entreprise, nous véhiculons les valeurs de votre entreprise afin de trouver le collaborateur qui correspond à vos exigences en terme de compétences mais aussi de personnalité.

Votre satisfaction est notre priorité

Votre satisfaction est notre priorité: Vous pouvez vous diriger vers le lien (contact de notre page pour nous formuler votre reclamation). Nous nous engageons à répondre dans les 48 heures.

 

La Qualité & la Rigueur 

Nous souhaitons toujours vous accompagner et être proche de nos clients. Nous restons toujours à l'écoute pour une amélioration continue. Vous pouvez vous diriger vers la page contact pour nous écrire.

 

Notre méthodologie est basée sur la transparence, la confidentialité, la garantie, l'excellence et le respect de vos exigences.

Grâce à ces valeurs ancrées dans notre cabinet, nous instaurons, auprès de tous nos collaborateurs, une relation de confiance durable entre le candidat, l'entreprise et le cabinet. 

Contactez-nous

L'objectif de notre cabinet

Notre objectif est d'inscrire notre engagement dans une démarche de recrutement basée sur la transparence, la confidentialité, la garantie, l'excellence et le respect de nos candidats.

Grâce à ces valeurs ancrées dans notre culture d'entreprise, nous instaurons, auprès de tous nos collaborateurs, une relation de confiance durable entre le candidat, l'entreprise et le cabinet.

Certification QUALIOPI

qualiopi certif

Notre organisme de formation s’engage à délivrer une prestation de formation de qualité, conformément au décret n°2015-790 du 30 juin 2015 et référençable par les opérateurs de compétence et les financeurs.

Consulter notre certificat Qualiopi

 

 

 

 

Contact

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